#topzorger gezocht: applicatiebeheerder ICT

Het Sint-Andriesziekenhuis is een regionaal ziekenhuis met 287 bedden, 75 geneesheren en meer dan 700 personeelsleden. Wij wensen onze kwalitatieve, specialistische gezondheidszorg verder uit te bouwen. Het ziekenhuis wil zijn ambities waar maken door te investeren in moderne infrastructuur en innovatieve medische apparatuur, maar ook in hooggekwalificeerde medewerkers. Het ziekenhuis is een kleine community, maar we staan er wel: autonoom, fier en met een gerust oog op een bloeiende toekomst in de gezondheidszorg.

Als ziekenhuis is een goed uitgebouwde ICT afdeling onmisbaar en van strategische belang. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een applicatiebeheerder ICT.

Jouw rol in ons ziekenhuis

• Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van applicaties welke in de zorg worden ingezet. Uw rol hierbij kan variëren maar behelst analyse, projectopvolging, uitvoeren van test.
• Je werkt mee aan de verdere implementatie van het EPD, namelijk Primuz.
• Je bent verantwoordelijk voor een aantal applicaties zoals Mirth.
• Je hebt voldoende inzicht en ervaring in de verder uitbouw van een datawarehouse.
• Je bent verantwoordelijk voor het functioneel- en technisch beheer van applicaties.
  • Je vormt de brug tussen de leveranciers en de gebruikers, waaronder management, verpleegkundigen en medische specialisten.
  • Je analyseert hierbij hun behoeften en processen, en richt deze binnen de toepassingen in.
  • Je zorgt voor continue ontwikkeling van de systemen en ondersteunt gebruikers bij hun incidenten en aanvragen.
  • Je staat in voor configuratie, uitrol & upgrades, beveiliging, gebruikersbeheer, continuïteit, performantie, documentatie van het proces en opleiding hiervan …
  • Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s.
• Je rapporteert aan het diensthoofd ICT.

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

• Je beschikt over een bachelor diploma in de informatica of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent in staat om functionele analyse uit te voeren waarbij je behoeftes gaat omzetten in technische vereisten.
• Je beschikt over voldoende kennis rond SQL/Oracle/Mirth/HL7. Kennis over xslt is een troef.
• Je bent resultaatgericht en hebt een probleemoplossend en analytisch denkvermogen
• Je kan complexe processen overzien en voorstellen tot optimalisatie formuleren
• Je communiceert vaardig, assertief en diplomatisch
• Je bent sociaal geëngageerd en hebt belangstelling in de gezondheidszorg
• Je bent dynamisch en reageert stressbestendig
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband functioneren.
• Je beschikt over een goede skills, methodologie en hebt ervaring met projectmanagement.
• Je bent bereid om op één keer om de acht weken te werken binnen een wachtsysteem.
• Je hebt technisch eerder een brede ICT kennis van Windows 10, Office 365, Active Directory, systeem-platformen, netwerk, wireless, databases Oracle/Sql, virtualisatie, security, webapplicaties, printers, tablets, scanners, … ), en bent op de hoogte van de hedendaagse technologieën.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• Wij bieden u een voltijds contract onbepaalde duur met onmiddelijke ingang.
• Een aangename, professionele en constructieve werkomgeving met ruimte voor initiatief.
• Een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met extra legale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, GSM, laptop en internet thuis.
• Mogelijkheid tot permanente vorming
• Gratis griepvaccin
• Voordelige maaltijden in ons restaurant
• Fietsvergoeding 
• Tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis
• Als lid van het team van #topzorgers, kunt u ook één keer per jaar een bonus ontvangen in de vorm van een ecocheque en dit afhankelijk van het resultaat van het ziekenhuis.

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online voor 31 oktober 2023. Vergeet zeker geen CV en motivatiebrief toe te voegen.

Voor bijkomende vragen kunt u terecht bij Dhr. Ingelbrecht Stijn, diensthoofd ICT, 051 42 56 92