#topzorger gezocht: medewerker opname/onthaal

Het Sint-Andriesziekenhuis is een regionaal ziekenhuis met 287 bedden, 80 geneesheren en meer dan 700 personeelsleden. Wij wensen onze kwalitatieve, specialistische gezondheidszorg verder uit te bouwen. Het ziekenhuis wil zijn ambities waar maken door te investeren in moderne infrastructuur en innovatieve medische apparatuur, maar ook in hooggekwalificeerde medewerkers.

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een medewerker opname/onthaal om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een voltijds of deeltijds (minimaal 80%) contract onbepaalde duur. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

• Je zorgt voor een vriendelijk en professioneel onthaal van bezoekers, patiënten en dit zowel telefonisch als in direct contact.
• Je bent een administratief, nauwkeurig persoon die diverse taken op zich neemt.
• Je bent in staat om patiënten correct in te schrijven.
• Je bent in staat om de opnameformaliteiten te verrichten. 
• Je rapporteert aan het diensthoofd onthaal.
• Er is één om de vier weken weekendwerk.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent communicatief vaardig, patiëntvriendelijk maar bovenal een teamplayer die steeds de patiënt centraal gaat zetten.
• Je beschikt over goeie vaardigheden met de courante MS office toepassingen. Beschik je over ervaring met Oazis of PRIMUZ dan beschik je over een extra troef.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je beschikt over goede organisatorische skills en kan procesmatig denken. 

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• We bieden u een contract onbepaalde duur;
• Een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema's, aangevuld met extra legale voordelen zoals hospitalisatieverzekering;
• Een aangename, professionele en constructieve werkomgeving met ruimte voor initiatiefname; 
• Maaltijden aan personeelstarief;
• Mogelijkheid tot permanente vorming;
• Betaling van een fietsvergoeding;
• Tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis.

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online voor 15/10/2024 en dit bij voorkeur online. Vergeet zeker geen CV en motivatiebrief toe te voegen.

Voor vragen kunt u contact opnemen met een HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be.

Voor bijkomende vragen kunt u terecht bij Mevr. Six Christelle, diensthoofd onthaal, 051 42 50 75.