#topzorger gezocht: Medewerker HVACS

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een medewerker HVACS om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een voltijds vervangingscontract. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als medewerker HVACS:

• Zorg je voor het onderhoud en de goede werking van alle HVACS-installaties (verwarming, ventilatie, airconditioning, sanitair) in het ziekenhuis.
• Analyseer en los je storingen op om de continuïteit van onze diensten te waarborgen.
• Werk je nauw samen met de technische dienst en rapporteer je aan de Hoofd Technisch Departement.
• Draag je bij aan het energiebeheer en duurzaamheidsbeleid van het ziekenhuis door te zorgen voor een optimaal en energiezuinig functioneren van de installaties

Jouw profiel

In het Sint-Andriesziekenhuis staat de patiënt altijd centraal. Jouw technische expertise en inzet zijn van cruciaal belang, net zoals je nauwkeurigheid en teamspirit.

Als medewerker HVACS:

• Heb je een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur in een technische richting (elektromechanica, HVAC-technieken).
• Beschik je over een grondige kennis van HVACS-installaties en ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ben je oplossingsgericht, flexibel, leergierig en stipt.
• Heb je een goede kennis van de veiligheidsvoorschriften en respecteer je deze strikt.
• Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een pluspunt.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• collectieve hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot aansluiting van de gezinsleden aan een voordelig groepstarief
• gratis griepvaccin
• voordelige maaltijden in ons restaurant
• fietsvergoeding
• tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis
• permanente vormingsmogelijkheden, om bij te blijven met de nieuwste technieken en technologieën.
• een aangename werkomgeving in een dynamisch team, waar jouw expertise gewaardeerd wordt.

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online en voeg je CV en motivatiebrief toe.

Meer informatie over de inhoud van de functie kan je verkrijgen bij David Carette Hoofd technische dienst: tel 051 42 55 70 of een medewerker van de personeelsdienst op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via e-mail: personeelsdienst@sintandriestielt.be.