#topzorger gezocht: Diensthoofd schoonmaak

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar diensthoofd schoonmaak om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een voltijds contract van onbepaalde duur. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Als diensthoofd schoonmaak ben je verantwoordelijk voor het leiden en organiseren van de schoonmaakdienst, transportdienst en linnendienst.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als diensthoofd schoonmaak:

• Opstellen en implementeren van het beleidsplan van de dienst in aansluiting met het beleidsplan van het departement facility;
• Organiseren en leiden van de diensten schoonmaak, transport en linnen;
• Opmaken van procesbeschrijvingen en procedures;
• Implementeren en opvolgen van een kwaliteitscontrolesysteem;
• Opstellen en implementeren van een communicatieplan van en naar de eigen diensten en andere diensten;
• Beleidsinformatie verstrekken aan de directie met betrekking tot de werking en organisatie van de dienst/verbruiken/verbetersuggesties, etc.;
• Implementeren van een evenwichtige uurroosterplanning;
• Opvolgen en bijsturen van de verbruiken/stockbeheer;
• Uitvoeren van de administratie m.b.t. de organisatie van de dienst;
• Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur facility.

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats.

Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

• Je hebt een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring;
• Je kan minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie voorleggen.;
• Je beschikt over een goede kennis van de courante softwaretoepassingen zoals MS Office;
• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Je weet priors te stellen zodat de deadlines steeds behaald worden;
• Je kan beleidsmatig strategisch handelen met een analytisch denkvermogen;
• Je kan leidinggeven en enthousiasmeren, zowel in groepen al bij individuen;
• Je staat open voor dialoog, opleiding en verandering;
• Je bent assertief en zelfstandig;
• Je kan goed samenwerken met diverse afdelingen en personen;
• Je neemt initiatief;
• Je hebt ervaring met “Lean” werken;
• Je hebt een goed plannend en organiserend vermogen;
• Je bent stressbestendig.

Ons aanbod:

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• Je krijgt een voltijds (38u) contract van onbepaalde duur;
• Collectieve hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot aansluiting van de gezinsleden aan een voordelig groepstarief;
• Gratis griepvaccin;
• Voordelige maaltijden in ons restaurant;
• Fietsvergoeding;
• Tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, etc.

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online tot en met 27 maart 2025! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.

Voor alle vragen kunt u contact opnemen met een HR-medewerker op 051 42 57 37 (personeelsdienst@sintandriestielt.be) of bij Dhr. Alex Vuylsteke, Directeur facility op 051 42 55 90.